Seules 36% des personnes en situation d’handicap travaillent, et de nombreuses administrations publiques n’atteignent pas le quota obligatoire de 2,5% en situation de handicap.
Les Engagés veulent soutenir le recrutement des personnes en situation de handicap par :
- Le financement de formations
- Des actions de sensibilisation dans les départements RH des administrations publiques.
- Des incitants fiscaux dans l’engagement de travailleurs en situation de handicap dans le secteur privé.