Assurer un droit individuel à la formation

Quel diplôme prépare à l’ensemble d’une vie professionnelle ? Qui n’a jamais eu envie de changer de secteur ?
Pouvoir se former tout au long de la vie, c’est un droit fondamental des travailleurs et des travailleuses.

 

 

Comment rend-on cela possible ?

Avec les Engagés, nous voulons soutenir et booster la formation tout au long de la vie pour tous les travailleurs et travailleuses.

  • Avec des heures de formation pendant les heures de travail sans perte de salaire.
  • Un mois de formation financé tous les 5 ans de carrière.
  • Cumuler ces soutiens sur 10 ans, pour se permettre une formation plus longue.
  • Un soutien financier pour les formations agréées.
  • Et un bonus pour les secteurs en pénurie.

Autre mesure importante :

  • Soutenir le mentorat et la formation intergénérationnelle au sein des entreprises avec une déduction fiscale de 150% du salaire pour un travailleur en fin de carrière qui forme un jeune.

Établir un droit individuel à la formation, c’est permettre à chacun de s’épanouir en étoffant ses compétences. C’est également soutenir chaque travailleur pour rester compétitif dans une société en constante évolution.